Manfaat
dari dari linkungan virtual
1. Produktivitas meningkat
Lingkungan virtual cenderung
memberikan hasil berupa peningkatan produktivitas dia karenan tingkat
fleksibelitas individu dapat dicapi, waktu perjalan atara rumah-kantor dapat
dikurangai, dan waktu kerja tidak dibatasi oleh aturan
hari kerja dari senin-jum'at dan jam
kerja dari 08.00-17.00. Sehingga menybabkan suatu perusahan yang menerapka
system.
lingkungan
virtual tidak akan pernah terbentur dengan istilah hari libur, jam istirahat,
dan sejenisnya. Hal itu dikarenakan tipa kali satu anggota dari suatu tim yang
mengerjakan suatu project tengah beristirahat, anggota tim dari sisi bumi yang
berbeda bisa langsung melanjuatkan perkerjaan yang tadinya sedang dikerjakan
oleh anggota tim sebelumnya.
Sistem kerja seperti ini kerap
disebut "Follow the Sun Approach". Dengan demikian hasil
produktivitas dapat menigkat dengan lebih cepat serta efiesien.
2. Perluasan peluang pasar
Ini merupakan salah satu manfaat
utama dari lingkungan virtural atau lebih tepatnya tim yang tersebar secara
geografis yang mampu malakukan akses langsung pada pasar yang berada pada
jangkuan geografis anggota tim tersebut. Dengan anggota tim tersebar secara
geografis sehingga mampu memberikan kesan "keberadaan" akan
organisasi tersebut yang tentunya bermanfaat untuk melakukan hubunangan dengac
pelanggan pada zona yang ditempati oleh anggota tim tadi. Selain itu, dengan
ada lingkuangan, suatu organisai atau perusahaan mampu bersaing di pasar global
tanpa dibatasi oleh jenis pelanggan tertentu.
3. Pertukaran Informasai atau
Pengetahuan
Ini juga salah satu keuntungan utama
dari lingkunga virtual, yaitu berupa pemanfaatan berbagai macam pengetahuan
dari masing-masing anggota tim yang tersebar secara geografis. Hal ini tentunya
sangatlah mengutungkan bagi suatu perusahaan atau oraganisasi yang ingin
mencoba untuk bersaing di pasar global. Apalagi dengan adanya teknologi seperti
Online meeting, remote computer access, wireless technology, dsb, sehingga
membuat pendekatan ini mudah untuk dicapai.
Kekurangan dari dari
linkungan virtual :
1. Miss Comunication
Dari salah satu sifat manusia yang
merupakan makhluk sosial sehingga menyebabkan, komonikasi dengan medium
cenderung menyebabkan salah pengertian atau miss comunication.
2. Lemahnya Management, dan
Leadership
Baik di zona virtual ataupun tidak,
lemahnya leadership dapat mengakibatkan kegagalan pada kerja tim. Namun pada
zona virtual hal tersbut menjadi semakin hal yang semakin membutuhkan perhatian
lebih. Hal itu dikarenakan setiap pesan atau perintah haruslah disampaiakan
secara jelas dan akurat sehingga tidak menyebabkan makna ganda, dsb.
3. Ketidak kompetanan anggota tim
Kerja tim yang melibatkan lingkungan
virtual sangatlah membutuhkan anggota tim yang kompeten. Hal itu dikarenakan
setiap perkerjaan atau project sangatlah bergantung pada ketepatan waktu,
sehingga anggota tim yang malas, atau tidak memiliki pengetahun mengenai
project yang dikerjakan bisa sangat memberi dampak signifikan pada suatu
project yang sedang dikerjakan. jadi satu saja anggota tim
"terjatuh", maka satu tim terebut bisa saja ikut "jatuh".
Tertarik
atau Tidak?
Tidak
tertarik karena dari pengalaman pribadi sendiri pernah bekerja di perusahaan
yang menerapkan system kerja seperti acenture , terutama bila ada system
deadline. Ikatan emotional kerja juga sangat kurang, karena tidak memiliki
ruang tersendiri dan tidak dapat bersosialisasi dengan pekerja yang lainnya.
tertarik, karena kita
sebagai karyawan dapat bekerja lebih leluasa tanpa harus selalu di awasi di
dalam kantor yang dapat membuat jenuh, serta kita dapat memakai seragam apa
saja tanpa harus dibatasi oleh peraturan-peraturan seperti
perusahaan-perusahaan yang lain, dan juga kita mendapatkan fasilitas-fasilitas
yang cukup membantu dan dapat diakses lebih mudah karena mendapat arahan
langsung dari perusahaan.
Dapatkah semua
perusahaan sepertiVirtual Accenture?
Jenis perusahaan yang
akan mendapatkan manfaat menjalankan bisnis virtual seperti Accenture di
Indonesia adalah zoffice.org.
Tidak semua perusahaan
dapat bekerja menggunakan sistem virtual karena ada suatu pekerjaan yang
membutuhkan pengawasan dalam perusahaan.
Mungkin perusahaan yang dapat
menjalankan bisnisnya dengan sistem virtual adalah perusahaan asuransi, on-line
shop, dan perusahaan pemesanan tiket untuk transportasi.
0 komentar:
Post a Comment